В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, в срок, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
По результатам анализа публикаций в СМИ, а также поступившего обращения от трудового коллектива Крымского республиканского производственного предприятия водопроводно-канализационного хозяйства Южного берега Крыма прокуратурой города Ялты проведена проверка исполнения трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы на КРП «ПП ВКХ ЮБК».
В нарушение требований данного закона работникам КРП «ПП ВКХ ЮБК» заработная плата выплачивалась с нарушением сроков выплаты заработной платы.
Прокуратурой города организована встреча с трудовым коллективом предприятия, на котором работает более 800 человек, с привлечением представителей отдела труда Ялтинского городского совета, для уточнения доводов, указанных в обращении, и проведения проверки на основании предоставленных доводов.
На указанной встрече коллективу КРП «ПП ВКХ ЮБК» разъяснены положения Трудового кодекса Российской Федерации об основных государственных гарантиях в сфере реализации права граждан на своевременную и в полном объеме оплату труда.
Также разъяснены положения статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ и статей 5.27 и 5.33 Кодекса РФ об административных правонарушениях, устанавливающих соответственно уголовную и административную ответственность за нарушение работодателем законодательства об оплате и охране труда.
Работниками предприятия были заданы вопросы, касающиеся своевременности выплаты заработной платы на предприятии, действия коллективного договора, а также вопросы, относящиеся к иным сферам деятельности, по которым даны соответствующие разъяснения.
По результатам проведенной проверки директору КРП «ПП ВКХ ЮБК» внесено представление на устранение нарушений трудового законодательства, в результате рассмотрения КРП «ПП ВКХ ЮБК» погашена задолженность по выплате заработной платы в сумме 2 миллиона 434 тысячи 900 рублей перед 877 работниками предприятия.
Также директору внесено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства.
По факту наличия на предприятии задолженности свыше двух месяцев копии материалов направлены прокуратурой города Ялты в порядке ст.144-145 УПК РФ в Следственный отдел по г.Ялте Следственного комитета Российской Федерации по Республике Крым для проведения проверки и решения вопроса о возбуждении уголовного дела.Автор: Помощник прокурора города Д.Р.Кулешов