Потребность в проведении многосторонней и качественной профориентационной работы с молодежью осознается специалистами, которые занимаются трудовыми ресурсами. В 2008 году Кабмин Украины утвердил Концепцию государственной системы профессиональной ориентации населения. Служба занятости является одним из заинтересованных звеньев в проведении профориентационной работы с учащимися. Проблема выбора профессии — серьезная, многогранная, одновременно личная и общественная, педагогическая и медицинская.
Специалисты центра занятости совместно с Управлением образования Ялты стремятся помочь молодежи не ошибиться в выборе профессии, принять взвешенное, ответственное решение. Чтобы помочь школьникам в достаточно нелегком деле, как выбор профессии, служба занятости проводит различные профориентационные мероприятия. Специалист Ялтинского городского центра занятости Наталья Башинская в общеобразовательных школах №9, №10, №11, Ливадийской общеобразовательной школе, гимназии им. А.П. Чехова провела презентацию «Профориентационные Терминалы». Участники презентации получили информацию о возможностях Терминала, который является молодежным Интернет–порталом, доступ к нему осуществляется через тач-скрин. Программы Терминала дают возможность познакомится с миром профессий, требованиями к работнику, путями получения специальности, условиями обучения в учебных заведения, состоянием и перспективами рынка труда, основами законодательства о занятости и социального страхования, а также с услугами государственной службы занятости. Используя интересные тестовые задания, ученики могут закрепить профориентационные знания по существующим профессиям.
Главное — Терминал ориентирует на правильный выбор профессии или специальности, которые пользуются спросом у работодателей. Он поможет педагогам при проведении профориентационной работы среди учащихся и родителей.
Подготовить ребят к осознанному выбору профессий, востребованных на рынке труда региона, призван инновационный проект службы занятости Крыма - конкурсы агитбригад по профессиям «Живи и работай в Крыму» по направлениям: «Возродим сельский Крым», «Процветай, туристический Крым», «Возродим престиж рабочих профессий». Цель агитбригады - формирование у молодежи позитивного отношения ко всем видам профессиональной деятельности, популяризация рабочих профессий и повышение их престижа.
В марте на базе санатория «Славутич» в Алуште команды школьных агитбригад Феодосии, Сак, Евпатории, Алушты, Судака и Ялты соревновались за звание лучшего в финале конкурса «Процветай, туристический Крым». Весело, шумно, необычно, с юмором, замечательными хореографическими постановками, песенным сопровождением прошел конкурс. Компетентное жюри было просто в растерянности — насколько наша нынешняя молодежь может осознанно и уверенно, ярко и легко представить свой будущий профессиональный путь. После длинных размышлений члены жюри все-таки определили победителей. Третье место в данной номинации республиканского конкурса заняла команда «Город мастеров» Ялтинской школы №10. Ялтинский городской центр занятости выражает благодарность директору школы Дудушкиной С.В. за профессионализм в работе с учащимися, который позволяет учитывать специфику взглядов и устремлений молодежи в выборе своей будущей профессии, педагогу-организатору Ляминой С.Н. за творческое умение, которое позволило ребятам в занимательной форме агитбригады рассказать своим сверстникам о востребованных профессиях на рынке труда.
На базе Алупкинской школы–интерната для специалистов интернатных учреждений Крыма прошел семинар «Особенности комплексного социально–психологического сопровождения учеников школ-интернатов», в котором приняли участие директор Ялтинского городского центра занятости Рубаник Н.Н., специалист по профориентационной работе Башинская Н.С.
Рубаник Н.Н. ознакомил присутствующих с услугами службы занятости, ситуацией на рынке труда региона, а также с профориентационными направлениями в работе центра занятости, возможностями программно-аппаратных комплексов «Профориентационный Терминал».
С выпускниками ЭУВК №2, общеобразовательной школы №№5, 1,9,10,11, Ливадийской общеобразовательной школы, Никитской общеобразовательной школы проведены занятия из Цикла «Уроки реальной жизни».
Для интеграции ученической молодежи в сферу профессиональной занятости и образования, создания баланса спроса и предложения рабочей силы, предпосылок, условий для профессиональной самореализации, формирования мотивации обдуманного выбора профессиональной деятельности специалистами Ялтинского городского центра занятости совместно с КГУ начата работа в рамках программы волонтерского движения среди студентов педагогических ВУЗов. Студенты факультета психологии и социальной педагогики приняли участие в занятии по определению сути и принципов волонтерского движения (доведение ученикам общеобразовательных школ системных информационных знаний, необходимых для принятия решения в выборе профессиональной сферы деятельности). Участие в волонтерском движении помогает будущим молодым специалистам глубже узнать свою профессию, приобрести профессиональные навыки, а это способствует их дальнейшему трудоустройству.
Выполнение заданий, определенных программой социальной защиты и занятости населения, невозможно без участия работодателей. Ситуация в сфере занятости находится в прямой зависимости от уровня экономического развития региона. Для качественного выполнения и применения разных форм сотрудничества с работодателями Ялтинский городской центр занятости провел семинар на тему „Механизм предоставления услуг работодателям в связи со вступлением в действие Закона Украины „О сборе и едином взносе на общеобязательное государственное социальное страхование”.
В семинаре приняли участие Елена Маевская, начальник Пенсионного фонда Ялты, Наталия Степаненко, начальник отдела персонифицированного учета Пенсионного фонда, Людмила Сардыко, заместитель начальника отдела администрирования налогов с физических лиц Государственной налоговой инспекции, Любовь Артамонова, заместитель директора Ялтинского городского центра занятости, Ирина Логинова, начальник отдела взаимодействия с работодателями, Наталия Башинская, главный специалист отдела предоставления социальных услуг Ялтинского городского центра занятости, а также работодатели и представители предприятий, организаций и учреждений Ялты, физические лица-предприниматели.
Работодателям рассказали, что даже сегодня, в столь непростое время, для удовлетворения кадровых потребностей работодателей, Ялтинский центр занятости готов выполнять, да и выполняет качественный подбор и подготовку персонала, который является наиболее важной составляющей успеха в деятельности любого предприятия, учреждения или организации. Разумно подобранный штат квалифицированных работников даст возможность реализовать лучшие планы и проекты. И наоборот, случайные люди, принятые на работу, могут привести к краху даже достаточно успешную фирму. Речь шла и о том, что среди направлений активной политики занятости особенное место мы отводим оплачиваемым общественным работам, которые организуются для дополнительной социальной поддержки и обеспечения временной занятости лиц, которые ищут работу, предоставлению дотации работодателю.
Главный бухгалтер предприятия КПЯГС ”Горсвет” Татьяна Кашина рассказала об опыте работы по предоставлению дотации предприятию для трудоустройства безработных.
Собравшимся на семинаре рассказали о внесенных изменениях в Инструкцию о порядке расчета и оплаты взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы и учета их поступления в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, которые зарегистрированы в Министерстве юстиции Украины 17.12.2010г. Также об изменениях в предоставлении отчетности в форме 5-ПН «Отчет о принятых работниках».
Представители Пенсионного фонда и налоговой инспекции предоставили информацию работодателям относительно предоставления отчетности согласно сумм начисленного взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и методические рекомендации исправления ошибок, добровольное принятие участия в системе общеобязательного социального страхования и заполнения декларации на доходы из физических лиц.
Специалисты центра занятости всегда готовы прийти на помощь человеку: предложить подходящую вакансию, определить профессиональные наклонности, предоставить возможность заниматься на различных курсах переподготовки, что позволит приобрести новую профессию.
Заместитель директора Ялтинского городского центра занятости Любовь Артамонова