Вопросы оплаты труда не теряют своей актуальности в течение всего года, но в летний период количество обращений налогоплательщиков в налоговые органы по данному вопросу существенно увеличивается.ГНИ в г.Ялте напоминает основные правила выплаты заработной платы.
Во-первых, статьей 22 Закона Украины от 22 декабря 2011 года № 4282-VI «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» установлены размеры минимальной заработной платы на 2012 год в месячном размере: с 1 января – 1073 грн., с 1 апреля – 1094 грн., с 1 июля – 1102 грн., с 1 октября – 1118 грн., с 1 декабря – 1134 грн.
Во-вторых, законодательство Украины также устанавливает требования относительно сроков выплаты заработной платы и размера аванса.
Заработная плата должна выплачиваться работникам:
1) не реже 2 раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней;
2) не позднее 7 дней после окончания периода, за который осуществляется выплата;
3) размер заработной платы за первую половину месяца (аванс) составляет не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной сетки (должностного оклада) работника.
С заработной платы наемного работника необходимо удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы физических лиц, а также единый социальный взнос, производить начисления на фонд заработной платы.
При наличии наемных работников подаются дополнительные формы отчетности в налоговую инспекцию и в пенсионный фонд.
Подробную консультацию по данному вопросу можно получить в Центре обслуживания налогоплательщиков ГНИ в г.Ялте.Автор: Отдел взаимодействия со СМИ и общественностью ГНИ в г.Ялте АРК ГНС