Во исполнение Указа Президента Украины от 18 августа 2006 г № 685/2006 комитет по подготовке и проведению в Украине Дня охраны труда обращается ко всем субъектам хозяйствования, независимо от форм собственности, центральным и местным органам исполнительной власти, объединениям работодателей, профсоюзным организациям и СМИ с призывом объединить усилия для обеспечения на каждом предприятии и каждом рабочем месте надлежащих, здоровых и безопасных условий труда.Государственная политика Украины в сфере охраны труда осуществляется в соответствии с международной практикой и национальным законодательством. Базируется она на приоритетах жизни и здоровья человека в результате производственной деятельности. В связи с этим было принято решение в 2012 году провести День охраны труда в Украине под девизом: «Содействие охране труда в «зелёной» экономике».
Нормой жизни каждого работника должно стать исполнение законов и других нормативно-правовых актов охраны труда, своевременное выявление и устранение недостатков, усиление ответственности за состояние охраны труда и нарушение установленных норм и правил, которые влекут за собой многочисленные несчастные случаи, профессиональные заболевания и аварии на производстве. Ведь согласно информации специалистов, в Украине ежегодно травмируется около 20 тысяч человек. При этом производственные травмы каждого двадцатого из них приводят к смертельному исходу.
Во многих случаях травмы и аварии на производстве происходят из-за нарушения трудовой и технологической дисциплины, недостаточной подготовки кадров по вопросам безопасных условий труда, отсутствия средств на проведение профилактических мероприятий, недостаточного контроля со стороны руководства за состоянием охраны труда.
Поэтому главной задачей в безопасности труда стало привлечение внимания каждого работодателя и работника к устранению или максимальному снижению производственного риска, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, формированию культуры охраны труда. Кроме этого немаловажной остается и забота о надлежащей мотивации сотрудников к безопасной работе, а также усиление ответственности руководящих людей и специалистов за нарушения, которые приводят к повышенному риску для жизни и здоровья людей.
В 2011 году на ялтинских предприятиях отрасли торговли производственный травматизм и несчастные случаи отсутствовали. Во многом этому способствовала не только работа собственников имущества и уполномоченных ими руководителей по вопросам охраны труда и проведение ими мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве, но и своевременная качественная подготовка к работе в период курортного сезона и в осеннее-зимний период.
Не стоит забывать и о проверке знаний руководителей и специалистов, о своевременном проведении инструктажей по безопасным условиям труда.
К сожалению, в сфере торговли все еще встречаются руководители, не знающие законодательство по вопросам охраны труда. И это при том, что перед открытием предприятия каждый руководитель в обязательном порядке должен проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Особое место в профилактике несчастных случаев на производстве занимает коллективный договор, специальный раздел которого посвящен вопросам охраны труда. Законом Украины «Об охране труда» предусмотрено не менее 0,5% средств от фонда оплаты труда за предыдущий год направлять на выполнение мероприятий по улучшению условий труда и производственной среды, предупреждению производственного травматизма, обеспечению спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, молоком, предоставление дополнительных отпусков за вредные условия труда и многие другие мероприятия. На практике эти средства на охрану труда очень часто не направляются, хотя и включаются в валовые расходы предприятия и могут направляться по своему прямому назначению.
Отдел торговли и сферы услуг Ялтинского городского совета, Ялтинский городской комитет Всеукраинского профсоюза работников и предпринимателей торговли, общепита и услуг обращается к профсоюзному активу и ко всем руководителям предприятий отрасли независимо от формы собственности принять активное участие в рамках Дня охраны труда, довести его задачи до каждого работника, провести соответствующие мероприятия, направленные на снижение риска аварий, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также обеспечить соблюдение законодательства о труде, создать на каждом рабочем месте здоровые и безопасные условия труда и сделать это нормой для каждого предприятия.Автор: Елена МОРДОВЕЦ, начальник отдела торговли и сферы услуг Ялтинского городского совета, заслуженный