В Ялтинском горсовете работает 221 женщина и 99 мужчин. Из 122-х руководителей отделов и служб 70 — женщины. Интересно, что на госслужбе в основном преобладают сотрудники с экономическим образованием. Их всего 120 человек. Кроме того, у 35-ти госслужащих юридическое образование. За 2011 год 30 человек уволились по собственному желанию и всего трое попали под сокращение штата. На службу принято 65 должностных лиц, из них 54 — на конкурсной основе.
— Работа по проведению конкурса является приоритетной для нашего отдела, — заметила начальник отдела по работе с кадрами Нина Колесниченко. — Наша основная задача — это привлечение на службу молодых и перспективных специалистов. К сожалению, в этом направлении наша работа остается еще недостаточной. Из-за низкой оплаты труда молодежь не хочет идти работать в горсовет. Несмотря на это, мы стараемся искать кадры новой генерации с более свободными и продвинутыми взглядами.
В прошлом году 127 госслужащих наградили грамотами и благодарностями от городского головы. Также проведена оценка выполнения должностными лицами своих обязанностей. Высший балл получил 91 человек, хорошей признана работа 98-ми сотрудников. Лишь один человек получил низкую оценку.
— Проблема в том, что служащие разучились находить в своей работе недостатки, — отметила Нина Колесниченко. — Им необходимо изменить подход к своей работе и быть более самокритичными. Радует тот факт, что в горсовете работает в три раза больше женщин, чем мужчин.