По результатам ежегодной оценки выполнения должностными лицами Ялтинского городского совета возложенных на них обязательств и заданий высокую оценку получили —91 человек, хорошую – 98, удовлетворительную — 16, низкую — 1 человек. Об этом на заседании исполкома сообщила начальник отдела по работе с кадрами Нина Колесниченко.
Она отметила, что работники кадровой службы, ознакомившись с материалами оценки, увидели формальный подход. «Обсуждение было примитивным, а то и вообще его не было, очень редко отражены рекомендации, разъяснительный характер с учетом самооценки, — сказала Н. Колесниченко. — Материал, изложенный в ежегодной оценке, не анализируется, носит поверхностный характер».
Обращаясь к городскому голове Алексею Боярчуку, начальник отдела по работе с кадрами подчеркнула, что чиновники разучились видеть недостатки в своей работе и искать пути их устранения. «Сколько слышишь докладов на аппаратных совещаниях, заседаниях исполнительного комитета, никогда нет, судя из доклада, недоработок в работе, и, естественно, не намечаются пути их разрешения», — отметила Н. Колесниченко.